Pesquisa de Opinião da RioSaúde
A Pesquisa de Opinião é uma ferramenta comumente aplicada em instituições de grande porte, coletando dados e gerando informações cruciais sobre a percepção dos funcionários em relação a fatores que influenciam em seu desempenho e motivação. Tais dados também são capazes de identificar questões a serem trabalhadas em longo prazo a partir de ações para melhoria contínua.
Quando aplicada, a pesquisa avalia a opinião dos funcionários em 08 dimensões interdependentes, a definir:
• Dimensão 01 – Informação
• Dimensão 02 – Relacionamento Interpessoal
• Dimensão 03 – Relacionamento e Reconhecimento
• Dimensão 04 – Liderança
• Dimensão 05 – Desenvolvimento Profissional
• Dimensão 06 – Remuneração
• Dimensão 07 – Satisfação
• Dimensão 08 – Administração
Neste mesmo ano, no mês de fevereiro, a Pesquisa de Opinião da RioSaúde, aplicada em CAPS, UPAS, Hospitais e CERs garantiu o sigilo e o anonimato dos respondentes, isto é, não é possível identificar quem respondeu individualmente e nem mesmo por categoria profissional. Os extratos foram desenhados por unidade de saúde e os resultados possuem estes estratos como o nível máximo de desagregação. Dessa forma, as pessoas tiveram maior liberdade de se expressar. Os resultados e a grande adesão à pesquisa demonstram isso.
Do total existente da população de colaboradores da Riosaúde em meados de fevereiro/2021, manifestaram interesse em participar da pesquisa, n’ = 6.188 pessoas.
Essa manifestação de interesse contempla todas as formas de resposta, isto é, desde a pessoa que acessou o link para responder o questionário e optou por não responder, as pessoas que iniciaram o preenchimento e pararam logo na 1a pergunta, as pessoas que responderam parcialmente e as pessoas que responderam a totalidade das perguntas obrigatórias.
Com isso, a amostra final de respondentes analisada (amostra realizada) foi de n’’ = 4.659 pessoas.
Clique aqui para baixar PPT_CAPS versão final 09-04 [Salvo automaticamente].pptx
